宜宾市叙州区龙文学校

办学成果

宜宾龙文实验学校高中部的十五大亮点

时间:2018-03-09 来源:宜宾龙文实验学校关注度:

1.打造学校文化内核，以文化引领学校内涵式发展。明晰学校价值观为出发点，以文化内涵为导向，确立学校发展目标，经营龙文高中家文化，教师队伍非常稳定；深入挖掘师生潜力，凝聚师生智慧，充分调动师生积极性，推动学校发展。
2.打造个性文化载体，注重学生个性发展，多元成才。
   3.层层落实责任制，确保各个工作环节的落实。高度的责任心是使学校的全部工作创一流水平；中层干部责任制。他们要教一科、管一线、包一级。教师有严格的责任制，有严格的备、讲、改、辅、考等的过程管理目标及严格督查，也有学生巩固率、合格率、优生率、升学率的“四率”指标。
  4.创新育人模式，高度关注学生的身心健康。注重学生全面发展；活动形式多样，如定期组织野营拉练、春游、秋游、参观博物馆、科技馆、野炊、校外亲子活动、养老院“陪老人们过一天”，和特殊学校的孩子们共度一日等等活动。
  5.教育教学质量初显优势——见成绩通报。
     6.寻求多元录取途径，自主招生考试见成效。学校成立高校自主招生管理团队和业务指导团队，着力打造学生通过清华、北大等高校的自主招生考试。
  7.竞赛辅导全面落实，着力培养拔尖人才。高一年级数学、物理两个学科依托高思教育集团下爱尖子竞赛直播平台；其余学科依托省内优秀资源，教师自行辅导。
8.拓宽教师培训思路，适应新高考。学校高度重视教师的培训提高工作，如学校组织高中全体教师到北京海淀区教师进修校附属学校进行了为期一周的轮训，同时还到北京十一学校等名校进行考察学习。
9. 建立导师负责制，做好高中三年学习规划。每位导师要认真研究本组学生特点，根据本组学生实际，制定长远（学期、学年、三年）和阶段性（可以为每月改进提高目标）计划。
10.海量阅读，培养学生学科核心素养。为了提高学生的阅读量，拓展学生的知识面，全面提升学生学科核心素养。高中各年级各学科明确了各时段的必读书目和选读数目，并明确了阅读要求和检查考核办法。
11.教师素质高: 宜宾龙文实验学校高中部拥有一支观念新、业务精、师德高、科研型、专家型的一流师资队伍。现有专职文化课教师34人（下期将增加到40人），其中有高级教师19人，省骨干教师9人，宜宾市普通高中“名师工作室”挂牌名师1人，宜宾市学科教学研究基地成员6人，宜宾市名师工作室成员4人，宜宾市学术技术带头人1人，宜宾市学校德育先进工作者4人，宜宾市班级管理先进个人5人，宜宾市普通高中课程改革学科专家2人。有多名教师获得教育教学市、县一等奖，多位教师具有培养宜宾市状元、清华大学和北京大学等名校学生的教育教学经历。在培养拔尖人才方面，已形成了一套成熟、独特和有效的措施和方法。
12.公司投入高：公司每年对高中的净投入600万元以上。学校打造高规格的个性化辅导培优室4间，把龙文一一对应的教学、辅导系统应用于实体学校教育教学工作。
13.师生激情高：公司对教学的奋斗目标是：力争龙文班清华北大突破、确保重本率100%，在这个目标的指引下，全体师生工作和学习热情高，特别是特优生对清华北大的向往越来越强烈，学校和公司也在从多渠道为学生升入名牌大学搭建更多的平台。
14.龙文助学数额高：目前，公司每年给予学生的龙文助学金达到一百万万以上，主要用于自主品学兼优的特优生生学习。
15.师生比例小：高中部下学年210人左右，其中高一60人，高二90人，高三60人，教师40人左右，师生比为1:5。

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